Le chômage s’accentue dans la ville de Bukavu, située dans la province du Sud-Kivu en République Démocratique du Congo (RDC). Cette préoccupation croissante est alimentée à la fois par le découragement des jeunes et par le manque d’opportunités d’emploi offertes par le gouvernement, malgré les compétences et le potentiel de ces jeunes. Cette situation a conduit de nombreux talents à fuir vers l’Europe, l’Asie, les États-Unis et d’autres pays africains offrant des conditions salariales attractives. Lors d’une journée de motivation organisée par des jeunes de la ville, Samuel Rumenera Baraka a soulevé ces problèmes préoccupants.

La jeunesse de Bukavu pourrait embrasser une nouvelle approche en se lançant dans des formations professionnelles, des recherches innovantes, la création de leurs propres entreprises, voire en initiant des projets entrepreneuriaux à petite échelle. Au lieu d’attendre passivement un emploi qui vient de l’extérieur, les jeunes pourraient être l’instigateur de leur succès en créant des opportunités. Il est temps que les jeunes se rendent compte que ceux qui ont réussi ont souvent commencé modestement et ont exploité leur créativité pour atteindre l’indépendance financière.

Samuel Rumenera baraka est un exemple inspirant de cette mentalité entrepreneuriale. Malgré les multiples défis et les conflits que la région de l’Est de la RDC a connus, ce jeune de Bukavu a choisi de se lancer dans l’entrepreneuriat en créant sa propre marque de design. Son parcours est un témoignage vivant que la persévérance et l’innovation peuvent conduire au succès, même dans un environnement difficile.

Sa marque de design comprend une variété de compétences, telles que le graphique design, conception des logos, formation en graphique design,photographie, impression sur tout support et d’autres aspects du design. Le travail de Samuel parle de lui-même, démontrant l’excellence et le dévouement qu’il apporte à son entreprise. Il a réussi à prospérer dans la ville de Bukavu, et son succès est un exemple pour d’autres jeunes talentueux de la région.

En outre, Samuel Rumenera Baraka a choisi de ne pas marcher seul sur le chemin de l’entrepreneuriat. Il collabore avec trois autres jeunes désireux de mettre en valeur leurs talents. Cette collaboration prouve que l’union fait la force, et que les jeunes de Bukavu ont la capacité de travailler ensemble pour créer un changement positif dans leur communauté.

Lors de la journée de motivation, Samuel Rumenera Baraka a prodigué des conseils précieux aux jeunes de la région. Il les a encouragés à ne pas attendre passivement un emploi qui leur serait donné, mais à prendre l’initiative de créer leurs propres opportunités. Il a exhorté la jeunesse à exploiter les talents cachés en eux et à faire le premier pas vers l’entrepreneuriat.

Cette vision d’entrepreneuriat et de créativité est cruciale dans une région où le chômage des jeunes est un défi majeur. Selon la Banque Centrale du Congo (BCC), le taux de chômage en RDC s’est établi à 3,7% en mai 2023, un chiffre légèrement plus élevé par rapport à octobre 2022. Cette situation souligne l’importance de l’entrepreneuriat en tant que solution au chômage croissant.

Notons que Samuel Rumenera Baraka et d’autres jeunes entrepreneurs de Bukavu offrent un exemple inspirant de la façon dont la jeunesse peut créer des opportunités dans des environnements difficiles. Ils encouragent leurs pairs à adopter une approche proactive, à exploiter leurs talents et à créer un avenir plus prometteur pour la région. L’entrepreneuriat peut jouer un rôle clé dans la lutte contre le chômage des jeunes à Bukavu, et cette initiative mérite d’être soutenue et encouragée.

 

Par Patricia Kibukila Hélène

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